Wir suchen SIE als Lean Manager Junior (m/w/d)

Vollzeit

Willkommen im Team der Power Company

 

Als modernes, leistungsorientiertes Unternehmen mit Firmensitz in Linz ist Banner Erstausstatter für namhafte Unternehmen der Automobilindustrie und einer der führenden Batteriehersteller in Europa. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n

 

Lean Manager Junior (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet bei Banner:

 

  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Lean-Strategie
  • Planung und Durchführung von Trainings sowie Workshops von Lean-Methoden
  • Steuerung und aktives Betreiben von KVP im gesamten Unternehmen
  • Auswerten von Produktionsdaten inkl. Anstoßen von Optimierungen

 

 

Das beschreibt Sie am besten:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, HTL oder Meisterprüfung
  • Erste Erfahrung im Lean-Management und der Verbesserung von Produktionsprozessen
  • Interesse an Produktionsprozessen und deren Optimierung
  • Sicherer Umgang mit Office und ERP (SAP bevorzugt)
  • Affinität für Zahlen sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation Themen voranzutreiben sowie Kommunikationsstärke und Hartnäckigkeit

Das erwartet Sie bei Banner:

 

  • Zukunftsträchtige Chance in einem stark aufstrebenden Berufszweig
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit
  • Kollegiales Team in einem eigentümergeführten österreichischen Industrieunternehmen
  • Erstaunlich flexible Dienstzeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Sport- und Gesundheitsangebote (Firmenfahrrad, Linz Marathon, Ergonomischer Arbeitsplatz, gratis Mineralwasser und Obst,…) im Zuge von Banner Fit
  • Coole Events wie Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Hoffeste, Wandertage,…
  • Buntes Ferienbetreuungsprogramm für Kinder
  • Tolle Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu EUR 1.000,-
  • Gut strukturiertes Onboarding-Programm
  • Neuestes IT-Equipment (Firmenhandy und -laptop)
  • Gute Verkehrsanbindung für Öffi-Nutzer
  • Kein Dress-Code – „Sei, wie du bist!“
  • Betriebskantine, Mitarbeitervergünstigungen, uvm.

 

 

Wir entlohnen diese Position bei entsprechender Erfahrung mit mind. EUR 3.300,- brutto pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach anzurechnenden Vordienstzeiten und Erfahrung gegeben. Wenn Sie sich gerne in einem international orientierten Unternehmen engagieren und uns weiterentwickeln wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

kostenloser Firmenparkplatz Icon   Kostenloser Firmenparkplatz

 

Alle Mitarbeiter/innen können am Firmengelände ihr Auto gratis parken und auch Motor- und Fahrräder sicher unterstellen.

 

Gute Erreichbarkeit mit den Öffis Icon   Gute Erreichbarkeit mit den Öffis

 

Banner ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus und Zug) sehr gut erreichbar. Es befindet sich eine Bushaltestelle vor der Tür.

 

sicherer Arbeitsplatz Icon   Sicherer Arbeitsplatz

 

Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen die Vorteile eines stabilen und seit Jahren erfolgreich wachsenden Familienunternehmens, kombiniert mit der Vielfalt an Möglichkeiten, die sich durch unsere internationale Geschäftstätigkeit ergeben.

 

Flexible Arbeitszeiten Icon   Flexible Arbeitszeitmodelle

 

Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es unseren Mitarbeitern/innen, die beruflichen und privaten Aktivitäten in Einklang zu bringen.

 

Home Office Icon   Option auf Homeoffice

 

Option an einzelnen Tagen pro Monat von daheim aus zu arbeiten, sofern der Arbeitsplatz Home Office tauglich ist. 

 

Weiterbildungsmöglichkeiten Icon   Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Wir ermöglichen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern, extern), um für unsere Mitarbeiter/innen die besten Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten.

 

  Vergünstigungen und Angebote

 

Es gibt bei sehr vielen Partnerfirmen Vergünstigungen und Angebote für unsere Mitarbeiter/innen.

 

  Zinsfreies Darlehen bei Engpässen

 

Es besteht die Möglichkeit für ein zinsfreies Darlehen bei finanziellen Engpässen.

 

  Firmenfeiern und Mitarbeiterfeste

 

Mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiteressen, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier, anlassbezogene Feste) werden Teamgeist, soziale Kontakte und auch der Informationsaustausch der Mitarbeiter/innen gefördert.

 

  Eigenes Gesundheitsprogramm

 

Es werden jährliche Schwerpunkte gesetzt (z. B. Ernährung, Ergonomie, Stressmanagement, Raucherentwöhnung,…), wo wir passende Programme anbieten (Vorträge, Workshops,…). Außerdem wird durch unseren Betriebsarzt eine allgemeine ärztliche Betreuung inkl. Impfaktionen sichergestellt.

 

  Kostenlos Mineralwasser und Obst

 

In den heißen Sommermonaten läuft für alle Mitarbeiter/innen eine gratis Mineralwasser-Aktion. In den kalten Monaten versorgen wir unsere Mitarbeiter/innen mit Vitaminen und bieten gratis Obst aus der Region an.

 

  Ferienbetreuung für Kinder

 

Die Banner Kinderferienwochen finden jährlich zwei Wochen lang im Sommer statt.

 

Kontakt

Karriere

Dr. Claudia Gerstl
Leitung
Personalmanagement
Dominik Leonhardsberger, B.Sc.
Personalmanager

Sylvia Hauber
Sachbearbeiterin
Personalmanagement

Nicole Rammer
Mitarbeiterin HR-Administration
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