Wir suchen SIE als Teamkoordinator Instandhaltung (m/w/d)
Vollzeit
Willkommen im Team der Power Company
Als modernes, leistungsorientiertes Unternehmen mit Firmensitz in Linz ist Banner Erstausstatter für namhafte Unternehmen der Automobilindustrie und einer der führenden Batteriehersteller in Europa. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n
Teamkoordinator Instandhaltung (m/w/d)
Arbeitsorganisation eines Produktionsbereiches (06:00 - 14:00 Uhr)
Ihr Aufgabengebiet bei Banner:
- Sicherstellung der geplanten Reparaturen und Wartungen sowie einer schnellen und sicheren Störungsbehebung
- Unterstützung des KVP-Prozesses im Bereich der Instandhaltung
- Mitarbeit bei der Abstimmung der Schicht- und Ressourcenpläne
- Setzen von Maßnahmen zur laufenden Kostenreduktion
- Organisation und Einteilung der Teammitglieder
- Aktive Beteiligung bei Reparaturen und Wartung an den Anlagen
- Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen
- Beauftragung von Fremdfirmen sowie Mitwirkung bei internen und externen Projekten
Das beschreibt Sie am besten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Maschinenbautechnik, Elektrotechnik, Mechatronik,... ) inkl. Werksmeisterausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung
- Solides IT-Know how (MS Office, SAP wünschenswert)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige, selbstständige sowie teamfähige Persönlichkeit
Das erwartet Sie bei Banner:
- Herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, in der man eigene Ideen einbringen kann
- Technikaffine weibliche Personen sind bei uns herzlich willkommen
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Firmenhandy
- Sport- und Gesundheitsangebote (Firmenfahrrad, Linz Marathon, Ergonomischer Arbeitsplatz, gratis Mineralwasser und Obst,…) im Zuge von Banner Fit
- Coole Events wie Jubiläums- und Weihnachtsfeiern, Hoffeste, Wandertage,…
- Buntes Ferienbetreuungsprogramm für Kinder
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit einer lukrativen Prämie
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung für Öffi-Nutzer sowie gratis Parkplätze
- Betriebskantine mit Essensgutscheine für Newcomer, Mitarbeitervergünstigungen, uvm.
Wir entlohnen diese Position mit mind. EUR 4.000,- brutto pro Monat zzgl. SEG-Zulagen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach anzurechnenden Vordienstzeiten und Erfahrung gegeben. Wenn Sie sich gerne in einem international orientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kostenloser Firmenparkplatz |
Alle Mitarbeiter/innen können am Firmengelände ihr Auto gratis parken und auch Motor- und Fahrräder sicher unterstellen.
Gute Erreichbarkeit mit den Öffis |
Banner ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus und Zug) sehr gut erreichbar. Es befindet sich eine Bushaltestelle vor der Tür.
Sicherer Arbeitsplatz |
Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen die Vorteile eines stabilen und seit Jahren erfolgreich wachsenden Familienunternehmens, kombiniert mit der Vielfalt an Möglichkeiten, die sich durch unsere internationale Geschäftstätigkeit ergeben.
Flexible Arbeitszeitmodelle |
Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es unseren Mitarbeitern/innen, die beruflichen und privaten Aktivitäten in Einklang zu bringen.
Option auf Homeoffice |
Option an einzelnen Tagen pro Monat von daheim aus zu arbeiten, sofern der Arbeitsplatz Home Office tauglich ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten |
Wir ermöglichen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (intern, extern), um für unsere Mitarbeiter/innen die besten Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten.
Vergünstigungen und Angebote |
Es gibt bei sehr vielen Partnerfirmen Vergünstigungen und Angebote für unsere Mitarbeiter/innen.
Zinsfreies Darlehen bei Engpässen |
Es besteht die Möglichkeit für ein zinsfreies Darlehen bei finanziellen Engpässen.
Firmenfeiern und Mitarbeiterfeste |
Mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiteressen, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier, anlassbezogene Feste) werden Teamgeist, soziale Kontakte und auch der Informationsaustausch der Mitarbeiter/innen gefördert.
Eigenes Gesundheitsprogramm |
Es werden jährliche Schwerpunkte gesetzt (z. B. Ernährung, Ergonomie, Stressmanagement, Raucherentwöhnung,…), wo wir passende Programme anbieten (Vorträge, Workshops,…). Außerdem wird durch unseren Betriebsarzt eine allgemeine ärztliche Betreuung inkl. Impfaktionen sichergestellt.
Kostenlos Mineralwasser und Obst |
In den heißen Sommermonaten läuft für alle Mitarbeiter/innen eine gratis Mineralwasser-Aktion. In den kalten Monaten versorgen wir unsere Mitarbeiter/innen mit Vitaminen und bieten gratis Obst aus der Region an.
Ferienbetreuung für Kinder |
Die Banner Kinderferienwochen finden jährlich zwei Wochen lang im Sommer statt.
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